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為了幫助企業(yè)靈活調(diào)整員工數(shù)量，根據(jù)業(yè)務需求快速增減人員，避免因雇傭長期員工帶來的成本和風險，很多企業(yè)都會與專業(yè)的勞務派遣公司合作（如青島勞務派遣終成國際），滿足企業(yè)特定時期的需求。

那么合作的過程中經(jīng)常會出現(xiàn)兩個詞，勞務外包和勞務派遣，那么這兩個到底有什么區(qū)別呢，一起看看把。

勞務外包就像是企業(yè)把一部分工作“包”出去給其他公司來做。企業(yè)與外包公司簽訂合同，外包公司會負責這部分工作的人員管理、工作安排等，就像是企業(yè)的一個“外部部門”。

而勞務派遣則更像是企業(yè)臨時“借”了一些員工來幫忙。企業(yè)與勞務派遣公司簽訂合同，勞務派遣公司會派遣一些員工到企業(yè)工作，但這些員工的勞動關系還是在派遣公司。

所以，勞務外包是把工作外包出去，勞務派遣是借用員工。這兩種方式各有優(yōu)缺點，要根據(jù)企業(yè)的具體情況來選擇，如果您有這方面的需求，可以在線咨詢。