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五險一金受到職工廣泛關(guān)注。很多人都知道，“五險”是必須繳納的社會保險，“一金”是職工福利。那么，若無特別約定，單位是不是可以自行決定是否繳納公積金了呢？事實是單位必須給員工繳公積金。這是有法規(guī)文件明文規(guī)定的！

《住房公積金管理條例》（第350號）規(guī)定：第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；第二十條，單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

規(guī)定很明確，繳納住房公積金是強(qiáng)制性的，無論你是國有還是事業(yè)單位還是私企，只要屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位在職職工，應(yīng)由建立勞動關(guān)系的單位按照規(guī)定辦理繳存登記以及繳存公積金。更多相關(guān)人力資源問題可以登錄青島人力資源網(wǎng)咨詢。